올해 성과급은 언제? 얼마나? 꼭 알아두세요!
매년 상반기가 되면 공무원 사이에서 가장 관심 많은 키워드 중 하나가
바로 **성과상여금(성과급)**이죠.
2025년에도 어김없이 지급이 예정되어 있고,
성과평가 등급에 따라 금액 차이가 나는 만큼
지급 시기와 기준을 미리 확인해두는 것이 중요합니다!
✅ 공무원 성과상여금이란?
성과상여금이란,
국가 및 지방직 공무원에게 업무 실적에 따라 차등 지급되는 보수 외 수당입니다.
정기적으로 지급되는 봉급과는 별도로,
매년 1회, 평가 결과에 따라 차등화된 성과급 형태로 제공됩니다.
✅ 2025년 성과상여금 지급일
- 지급 시기: 2025년 4월 말 ~ 5월 중순 사이
- 부처별 일정 차이 존재: 통상 4월 마지막 주부터 5월 둘째 주 사이
- 국가직: 인사혁신처 기준으로 4월 말 지급 시작
- 지방직: 시도 교육청 및 지자체 사정에 따라 최대 5월 하순까지 차이 가능
✅ ※ 본인의 인사과 또는 총무과에 확인 시 정확한 날짜 안내 가능!
✅ 2025년 성과상여금 대상자
- 대상 직군: 일반직 5급 이하, 별정직, 전문임기제, 연구직, 지도직 등
- 공무원 중 무보직 또는 인사평가 제외자는 일부 대상 제외
- 성과평가 등급(A~D) 부여자만 수령 가능
✅ 지급 기준 및 등급별 차등
성과급은 **근무 성과 평가 결과(A, B, C, D등급)**에 따라
차등 비율로 지급됩니다.
예시) 7급 공무원 기준 (지방직 평균):
| A등급 | 100% | 약 260만 원 |
| B등급 | 80% | 약 210만 원 |
| C등급 | 50% | 약 130만 원 |
| D등급 | 미지급 | 없음 |
※ 금액은 부처, 지자체, 직급, 보직에 따라 변동 있음
📌 성과평가 기준은?
- 연초에 설정된 직무목표 및 추진성과, 근무태도, 협업, 책임감, 민원처리 실적 등
- 상급자 평가 + 동료평가 + 실적평가 혼합 방식 적용
- 일부 기관은 근태, 교육 이수율까지 포함하여 가산 또는 감점 적용
💬 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 휴직 중이면 성과상여금 받을 수 있나요?
→ 원칙적으로 해당 연도 근무 실적이 인정되는 기간이 있어야 하며,
평가 대상에서 제외되면 지급도 제외됩니다.
Q. 육아휴직 후 복직했는데 받을 수 있을까요?
→ 복직 시점부터 평가 기간이 충분하면 일부 가능성 있음 (부처별 확인 필요)
Q. A등급 받으려면 어떻게 해야 하나요?
→ 업무 실적 외에도 민원 태도, 보고서 질, 상급자와의 협업능력 등
정성 평가 요소가 크기 때문에, 평소 관리가 중요합니다.
✅ 마무리 요약
✔ 2025년 공무원 성과상여금은 4월 말~5월 중순 지급 예상
✔ 일반직 5급 이하부터 지급, 평가 등급에 따라 차등
✔ A등급일수록 지급액 높고, D등급은 미지급
✔ 지자체·기관별로 세부 일정은 다를 수 있으므로 인사과 문의 권장
성과상여금은 단순한 보너스가 아니라,
한 해 동안의 노력과 결과에 대한 국가의 공식적인 인정입니다.
2025년에도 좋은 평가와 함께 알찬 보상 받으시길 바랍니다!
